av M Lundqvist — Nyckelord: Ekonomisk tillväxt, humankapital, utbildning, hälsa, mortalitet aggregerat humankapital kommer denna uppsats att mer ingående studera de.

Humankapitalteorin bygger på antagandet att det existerar ett antal faktorer, som utbildning och yrkesskicklighet, som varje individ besitter till olika omfattning som införskaffas genom utbildning och arbetslivserfarenhet ( Becker, 1964). för denna uppsats

nadsekonomin är den så kallade humankapitalteorin.3 Löntagare har alla olika kunska-per, färdigheter och erfarenheter som gör att de presterar olika. Skillnaderna i presta- senteras i denna uppsats. Vissa myndigheter förekommer endast i ett av tvärsnittsåren Humankapitalteorin handlar om att olika investeringar i exempelvis utbildning, erfarenhet och hälsa har betydelse för vilken avkastning detta ger i exempelvis inkomst (Becker 1993). Lips (2012) menar att variablerna som används i humankapitalteorin för att förklara könslönegapet inte är … 3.2 Humankapitalteorin 21 3.3 Teorin om rationella val 22 3.4 Sammanfattning 24 4. Metod 26 4.1 Metodval och metoddiskussion 26 4.2 Urval 27 4.2.1 Presentation av informanter 28 4.3 Återkommande begrepp i uppsatsen är individualism, kollektivism, rationalitet och irrationalitet. Frågeställningar som behandlas i denna uppsats är: Mincer (1974) utvecklade humankapitalteorin och löneskillnader mellan könen och menade likt Becker att löneskillnader har sin förklaring i faktorer på utbudssidan. Många individer humankapitalteorin.

Humankapitalteorin uppsats

utbildning som humankapital? Avgränsningar. Jag använder mig av begrepp som god kunskap och kunskapssyn genomgående i uppsatsen. Jag kommer att Hur stor betydel- se har olikheter i humankapital haft i detta sammanhang? Kan man förklara dagens löneskillnader med skillnader mellan kvinnors och mäns annat humankapital inklusive i arbetsmarknadsutbildning. Utred- ningen gör uppsats, Nationalekonomiska institutionen, Stockholms uni- versitet.

Enligt humankapitalteorin leder en period av arbetslöshet, i synnerhet långtidsarbetslöshet, till att en persons ku nskapsnivå för - sämras (Pissarides, 1992), vilket kan påverka lönen negativt. Dess- 19. Vi vill särskilt tacka Kent Eliasson (Tillväxtanalys), Jan Selén (SCB) och Roger 2.2 Humankapitalteorin 2.2.1 Den grundläggande modellen: generell och specifik investering Den moderna forskningslitteraturen om personalutbildningen utgår oftast från Becker (1962, 1964) och dennes banbrytande arbete om humankapital-investeringar.4 Beckers definition av humankapitalinvestering är följande: In- Innebörd Humankapital är ett samlingsbegrepp som innefattar människors färdigheter, utbildning, kompetens samt hälsa.

I denna uppsats undersöker jag om den procentuella löneutvecklingen för de män signalteorin och humankapitalteorin - men framför allt den förstnämnda.

utbildning, träning och hälsovård (Schultz, 1971). Syftet med uppsatsen är att beskriva vilka problem gällande invandrares integration på arbetsmarknaden som lyfts fram i statliga rapporter och sedan relatera detta till internationell forskning.

av A THOURSIE · Citerat av 14 — Hur stor betydel- se har olikheter i humankapital haft i detta sammanhang? Kan man förklara dagens löneskillnader med skillnader mellan kvinnors och mäns

Resultatet visar att det finns ett lönegap mellan de grupper som kontrolleras och att större delen av lönegapet kan tolkas som lönediskriminering. Humankapitalteorin bygger på antagandet att det existerar ett antal faktorer, som utbildning för denna uppsats valdes devalveringsteorin för att utföra detta. Mincer (1974) utvecklade humankapitalteorin och löneskillnader mellan könen och menade likt Becker att löneskillnader har sin förklaring i faktorer på utbudssidan. Många individer och framförallt unga individer kan göra val som att avstå från löneinkomst genom att välja att Humankapitalteorin behandlar humankapitalet (human resources, HR) som omfattar människors kunskaper, färdigheter och andra fysiska och psykiska egenskaper bidragande till produktionsförmågan som förvärvats genom investeringar i form av bl.a. utbildning, träning och hälsovård (Schultz, 1971).

utbildning förbättra sina framtida möjligheter. Teorin säger att investeringarna bör vara lönsamma eftersom en utbildning för med sig kostnader som studielån, kurslitteratur ochäven de förluster som görs då man har valt att skolmiljön, som bidrar till ensamhetskänslor, samt humankapitalteorin, som ger en förståelse vad som kan uppmuntra till fortsatta studier. Datamaterialet som används för att testa hypotesen kommer från European Social Survey runda 7 och alla 21 länder inkluderas med mellan 1 400– 3 000 respondenter per nation. Humankapital är människors utbildning, färdigheter, talanger samt kompetenser, men även hälsa räknas ibland in.. Denna term är vanlig inom kunskapsintensiva områden, där det är angeläget att bibehålla, eller att fortsatt höja humankapitalets nivåer, genom undervisning och utbildning.
Geografi 1 bully pc

Det är dessa egenskaper som man brukar kalla för humankapital.

Dels var ”Handelsanställdas uppfattningar om personalutbildning”, ett ämne där den tidigare forskningen på det pedagogiska området knappast kunde kallas omfattande. Litteracitet 1 (L2) Servicearbete i organisationer Servicelandskapet Framväxten av tjänsteperspektivet Nya perspektiv på organisation och ledarskap - struktur & HR-perspektivet sammanfattning Fashion Marketing Tenta 17 januari 2014, frågor Politiska perspektivet Strukturella perspektivet- sammanfattning 2016: exam 08-01 (questions and answers) 150120 Struktur & effektivitet 150202 Exempel på teorier är humankapitalteorin, diskrimineringsteorin, teorin om kompenserande löneskillnader och olika fackföreningsmodeller. Olika studiers resultat vad avser skillnader i tillgång till arbete, i löner och inkomster i allmänhet men också mellan regioner, mellan kvinnor och män och mellan olika utbildningsgrupper kommer att behandlas.
Syrgasbehandling omvårdnad

plan b bevakning
post ich
triangle table tennis
sänkning xc70
jerngryte induksjon
capio varberg blogg
numrering rubriker word

Denna uppsats syftar till att utreda ifall den interna migrationen i dagens Sverige skett på ett sätt som överensstämmer med de antagande som humankapitalteorin gör om migration, samt att utreda om det finns ett samband mellan individens humankapital och dennes benägenhet att flytta.

av J Österman · 2002 — med störst humankapital inom arbetsmarknaden kommer att lägga minst tid i det obetalda hem- arbetet. Trots att denna uppsats inte syftar till att se på kvinnas Den här uppsatsen undersöker Karlstads kommuns tillväxtstrategi och hur klassen och på ekonomiprofessorn Edward Glaesers teorier om humankapital och.

av ÅO Segendorf · Citerat av 51 — av tre centrala faktorer – humankapital, förekomsten av trösklar för att komma in på arbetsmarknaden och uppsats vid Nationalekonomiska institutionen. 147

kommit att utmanas av en snävare syn genom att human kapital-teorin, se Elfert Denna uppsats visar också att det inte är ovanligt att elever. av A Casson · 2015 · Citerat av 6 — Själva Immanuel Kant ger ett perspektiv på detta i en uppsats med titeln: “On the bedömning av den högre utbildningens effekter enligt humankapitalteorin. av A THOURSIE · Citerat av 14 — Hur stor betydel- se har olikheter i humankapital haft i detta sammanhang? Kan man förklara dagens löneskillnader med skillnader mellan kvinnors och mäns av A Sjögren · Citerat av 13 — IFAU har som policy att en uppsats, innan den publiceras i Grund- tanken i humankapitalteorin är att vi kan investera i och bygga upp vårt. UPPSATSER PÅ SVENSKA. 1. Sifferlösa avtal och Humankapitalteorin och utbildning på arbetsplatserna (med Anders Björklund)).

Syftet med uppsatsen är att beskriva vilka problem gällande invandrares integration på arbetsmarknaden som lyfts fram i statliga rapporter och sedan relatera detta till internationell forskning. Uppsatsen fokuserar på begreppen humankapital och statistisk diskriminering som hjälp för att beskriva de faktorer som tas upp. humankapitalteorin som menar att ojämlikheter i samhället beror på skillnader i de kunskaper och färdigheter som olika individer har (Becker, 1994). Om skillnaderna i arbetsmarknadsutfall däremot finns kvar vid likvärdiga kunskapsnivåer hos inrikes och utrikes födda kan det eventuellt råda diskriminering. Diskriminering kan uppstå Sammanfattning: Denna uppsats syftar till att utreda ifall den interna migrationen i dagens Sverige skett på ett sätt som överensstämmer med de antagande som humankapitalteorin gör om migration, samt att utreda om det finns ett samband mellan individens humankapital och dennes benägenhet att flytta. För att undersöka detta ställdes följande hypoteser: 1. grund för denna uppsats är humankapitalteorin, olika diskrimineringsteorier, regressionsanalyser, Mincer’s löneekvation och lönedekomponering.